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EL CORRESPONSAL
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A 5 mil pesos cada uno, hay 30 puestos de prevencionista de incendio en la Costa de Oro.

A 5 mil pesos cada uno, hay 30 puestos de prevencionista de incendio en la Costa de Oro. CANELONES (2.590) La Intendencia de Canelones extendió hasta el 15 de diciembre inclusive, el llamado a aspirantes para desempeñarse como prevencionista de incendios en la costa de Canelones, durante la temporada estival 2006 / 2007. Las inscripciones serán recibidas en las Juntas Locales de San José de Carrasco, Salinas, Atlántida, Parque del Plata y Oficina Recaudadora de la Floresta hasta el 15 de diciembre inclusive, en el horario de atención al público. El llamado externo que realiza la Intendencia de Canelones, es para tener personal idóneo en la prevención de incendios forestales en la faja costera del departamento durante la temporada estival. Es una tarea directa con la gente para la prevención y vigilancia de posibles focos ígneos en los balnearios canarios, con la coordinación entre la Dirección de Gestión Ambiental, el CECOED y Bomberos. Se contratará a 30 agentes prevencionistas en carácter temporal, hasta el 15 de marzo de 2007, para trabajar 40 horas semanales con 2 días de descanso, pero con disponibilidad las 24 horas del día en caso de ser requerido de urgencia, con 5.000 (cinco mil) pesos de retribución mensual. Informaran y orientaran a los vecinos en apoyo al Edicto del Fuego. Controlaran y prevendrán acciones que puedan presentar peligro de incendio en la zona. Realizaran recorridos por zonas de riesgo. Deben tener primaria completa y preferentemente tener ciclo básico o formación técnica de instituciones oficiales o reconocidas por el MEC. Experiencia en la prevención de incendio (no excluyente). Participar obligatoriamente en una capacitación. Saber andar en bicicleta y tener aptitud física para recorridos importantes. No pueden presentarse los funcionarios municipales y debe residir en la zona balnearia. Tener entre 18 y 40 años de edad, sin problemas de salud. Documentación a presentar: Cédula de Identidad y fotocopia. Credencial Cívica y fotocopia. Carpeta de méritos numerada, conteniendo: Currículo con datos personales del aspirante (incluyendo dirección y teléfono) y detalle de estudios realizados, experiencia laboral y otros méritos, ordenados de acuerdo al detalle de evaluación de méritos que integra estas bases, con los anexos que correspondan. Documentación probatoria de todos los méritos declarados. Se deberá exhibir el original de títulos, diplomas, certificados y constancias e incluir una copia de los mismos en la carpeta. Las constancias de experiencia laboral deberán indicar lugar, tiempo de actuación y tipos de trabajos realizados.  

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