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EL CORRESPONSAL
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CANELONES CAPITAL. Adeom denuncia a la IMC por incumplimiento del acuerdo laboral y señala cargos de confianza "innecesarios y costosos".

Adeom Canelones informó hoy que mantiene “el firme propósito de resolver mediante el diálogo y la negociación, las justas reivindicaciones de los trabajadores Municipales. A la fecha, vemos incumplidos los convenios firmados entre nuestro gremio y el ejecutivo comunal”. El Acuerdo laboral marco del 14 de setiembre de 2005, y el Convenio de Recuperación y estabilidad laboral del 24 de enero del 2006, no están siendo cumplidos por la administración Carámbula. Señala Adeom que el intendente Marcos Carámbula, recientemente realizó manifestaciones públicas expresando que en la IMC, no existían más los contratos zafrales.  El gremio de los municipales canarios enfatiza en que “hemos bregado (…) por un presupuesto sustentable que descomprima al ya castigado contribuyente (pero) aterrizan en la Comuna Canaria, cargos de particular confianza, los que luego toman otras designaciones de tareas, generando un cargo presupuestal más; que queda firmemente demostrado que además de innecesarios, son costosos”.Denuncian que “las compensaciones por Mayor Dedicación (no están normadas), y la mayoría del funcionariado, no sabe como acceder a ellas. Mientras miles de compañeros pasan por distintas situaciones penosas  y de riesgos, prestando servicios en condiciones deplorables, en días inhábiles, en extensiones de jornadas, desconociendo la legislación laboral vigente (Resolución 2974/82 y sus modificativas).   Acusan a la administración, de “violentar el artículo 60 de la Constitución de la República que establece el derecho a la carrera administrativa, y lo establecido en el acuerdo marco que impone cursos de capacitación a los funcionarios”.  Señalan en su declaración la Adeom Canelones que la IMC “desconoce lo ya laudado en la aplicación del Decreto 89/98 (Reestructura), intentando con este procedimiento por eliminación, cambiar el resultado de concursos ya realizados”  Adeom Canelones, exhortó a todos aquellos funcionarios municipales “que no deseen realizar dichos cursos, deben negarse a presentarse y deben recurrir legalmente ante la validez, que la comuna pretende darles”  “Los plazos concedidos a esta administración, han servido para que, sistemáticamente poderes ocultos, -afirman los directivos de Adeom Canelones- atenten impunemente contra los derechos de los Trabajadores”  Aclara que el gremio no se opone “a la capacitación, (pero) si a sus métodos de competencia por eliminación, violentando la carrera administrativa amparada en la Constitución de la República y en la reestructura escalafonaria que preveía la ponderación de los factores, la presencia de un tribunal y un representante de los trabajadores”  Preguntan los agremiados ¿quién califica a los centenares de cargos de confianza y su real necesidad?, y afirman que “la estabilidad laboral expresada en el convenio no era precisamente para funcionarios presupuestados, los cuales, ya gozan de ese beneficio, además de la inamovilidad. La estabilidad laboral, se establecía para todos los funcionarios con contratos de función pública, los mal llamados contratos zafrales, que prestan servicios en tareas permanentes”Finalmente la Adeom Canelones, pide que como “realmente imprescindible que el Sr. Intendente revise lo actuado por su gabinete y corrija a tiempo lo que puede resultar un mal mayor”, sin expresar a qué males mayores hace referencia.Anuncia “movilizaciones” y que “denunciará ante el MTSS, la Junta Departamental de Canelones, el PIT - CNT y F.N.M” la situación aquí relatada”Se está reuniendo la “Comisión de Cesados” los días jueves a las 13 horas en el local sindical, calle Treinta y Tres Nº 808 Ciudad de Canelones Telefax: (033) 23771 o (033) 20462 – Celular: 099370040 - 099101989 Correo Electrónico: adeomcan@adinet.com.uy  

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